Fornisce consulenza a 360° nel mondo delle risorse umane.
Formind Human Resource può intervenire nella fase dell’inserimento delle persone in azienda, della valutazione e potenziamento delle competenze e delle conoscenze, dell’attivazione di percorsi di carriera e fino al momento dell’uscita delle persone dall’azienda attraverso percorsi di accompagnamento all’esodo.
Opera mediante team di lavoro multi-skills, appositamente costituiti per ogni specifico incarico
Le aree di intervento possono essere raggruppate in quattro macrocategorie che rappresentano i quattro momenti fondamentali in cui si articola il ciclo di vita lavorativa:

  • Inserimento
  • Valutazione
  • Potenziamento delle conoscenze e delle competenze
  • Supporto nella gestione degli esuberi

I NOSTRI SERVIZI:

  • Orientamento al lavoro
  • Accompagnamento all’inserimento: job profile, job description e job analysis
  • Analisi del clima e della cultura aziendale;
  • Valutazione delle posizioni e delle prestazioni
  • Skill Analysis
  • Bilancio delle competenze
  • Valutazione e sviluppo del potenziale
  • Career Planning
  • Supporto alla transizione di carriera
  • analisi del fabbisogno formativo
  • Progettazione e organizzazione progetti formativi
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Migliora le tue conoscenze e le tua esperienze nei progetti per andare oltre i confini tradizionali.

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